Профсоюз
Добро пожаловать на профсоюбзную страничку МБДОУ "Детский сад "Чайка"
Профсоюз-коллектив,
Коллектив-это сила,
Будем вместе творить,
Станем вместе едины.
Девиз профсоюза: "Наша сила в единстве». Сила профсоюза - в ее массовости, в сплоченности членов, в энергичном и принципиальном профсоюзном комитете, который:
Протягивает руку помощи!
Решает социальные проблемы!
Отстаивает права и интересы человека труда!
Формирует основные требования к работодателю!
Содействует росту заработной платы!
Осуществляет реальную помощь при аттестации!
Юридически поддерживает и защищает!
Знает, что делать!
Федеральный Закон РФ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности».
Состав Профсоюзного комитета:
Наша главная задача - представление и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников нашего МДОУ.
Председатель первичной профсоюзной организации МБДОУ "Детский сад "Чайка": воспитатель – Шубина Елена Александровна.
Адрес электронной почты: <Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.;
Заместитель председателя: Архипова Е.П.
Культурно - массовый сектор: Жукова Е.Г.
На сегодняшний день в наших рядах 20 человек.
"Сегодня, как никогда, людям важно чувствовать себя защищёнными: сохранить свою работу, получать достойную зарплату, иметь безопасные условия труда. Только вместе, в союзе, мы будем сильнее и увереннее в завтрашнем дне".
Основные направления организационной работы первичной профсоюзной организации ДОУ.
"ПРОФСОЮЗЫ СЧИТАЮТ, ЧТО РАБОТА ДОЛЖНА БЫТЬ В РАДОСТЬ И В УДОВОЛЬСТВИЕ, А РАБОТНИКИ - УВАЖАЕМЫМИ ГРАЖДАНАМИ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ"
- Участвуем в разработке и согласовании локальных документов детского сада, следим за их исполнением, следим за охраной труда работников ДОУ.
- Проводим консультации по актуальным вопросам на текущий момент для сотрудников.
- Организуем премирование при объявлении благодарности за многолетний добросовестный труд и в связи с юбилеем /50,55,60,65 лет/.
- Оказываем материальную помощь работникам детского сада, оказавшимся в трудной жизненной ситуации (в связи со смертью близких родственников, рождением ребёнка, на лечении в стационаре длительное время, болезнью детей и другими проблемами).
Гарантом социальных и трудовых прав сотрудников является коллективный договор.
ЧТО ТАКОЕ ПРОФСОЮЗ?
"Закон о профсоюзах" дает следующие определения: ПРОФСОЮЗ - добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов.
Зачем нужен профсоюз:
1. Чтобы не оставаться один на один с работодателем.
2. Чтобы знать свои права и уметь их защищать.
3.Чтобы получать в срок достойную заработную плату.
4. Чтобы чувствовать себя частью сплоченной организации.
5. Чтобы иметь хорошие условия труда.
Только член профсоюза вправе рассчитывать на:
- Защиту при увольнении по инициативе работодателя;
- Помощь профсоюзной организации и её выборных органов при нарушении работодателем трудового коллективного договора;
- Содействие в решении вопросов, связанных с охраной труда, возмещение ущерба, причинённого здоровью при исполнении трудовых обязанностей;
- Бесплатную консультацию по экономическим, правовым, медицинским и иным социально значимым вопросам в профсоюзных органах;
- Содействие и помощь профсоюзного органа в организации отдыха и лечения работников и их детей;
- Получение материальной помощи из средств профсоюза;
- Являясь членом профсоюза, вы становитесь участником организованного рабочего движения. Участвуя в коллективных действиях профсоюза, вы сможете влиять на ситуацию у себя на производстве, в отрасли, в регионе, в стране и тем самым добьётесь улучшения своего положения.
Прежде всего, вступая в профсоюз, работники хотят защищать свои трудовые права, бороться за соблюдение трудового законодательства, против незаконных увольнений, ухудшения условий труда.
- Есть профсоюзная организация - есть орган, выступающий от имени работников.
- Есть профсоюзная организация - есть коллективный договор, есть возможность контролировать соблюдение прав и гарантий работников.
- Есть профсоюзная организация - есть возможность защиты социальных гарантий в реализации права на труд.
- Есть профсоюзная организация - есть возможность получить помощь и поддержку коллег.
- Есть профсоюзная организация - есть возможность обращаться с жалобами и заявлениями по всем вопросам, касающимися защиты прав работников.
Профсоюз сегодня - единственная общественная организация, имеющая законодательные права на деле представлять интересы и защищать права.
ПОЛЕЗНАЯ ИНФОРМАЦИЯ:
Перспективный план работы ППО МБДОУ "Детский сад "Чайка"
- Устав
- Публичный отчёт председателя первичной ПО за 2021 год "Детский сад "Чайка"
- Публичный отчёт председателя первичной ПО за 2021 год "Детский сад "Чайка", корпус №2
- Публичный отчёт председателя первичной ПО за 2021 год "Детский сад "Чайка", корпус №3
- Публичный отчёт председателя первичной ПО за 2021 год "Детский сад "Журавушка" филиал
- Публичный отчёт председателя первичной ПО за 2021 год "Детский сад "Золотая рыбка" филиал
- Социальный паспорт организации
- Территориальное отраслевое соглашение по организациям образования Локтевского района, осуществляющим образовательную деятельность, на 2019-2021 годы
В апреле 2024 года педагоги корпуса 3 приняли активное участие в конкурсе плакатов "Влияние изменения климата на безопасность и гигиену труда" Плакаты расположены на ватмане, содержат профсоюзную тематику.
В результате Шубина Е.А., Кузьмина Н.В. получили первое место и Воронкова Ю.Н. второе место.
